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新时期地勘青年思想政治工作的思考
2021-10-18 16:19:00 来源:本站 浏览:471
  摘要:研究新时期地勘单位青年思想政治工作的规律、正确地教育引导青年,对于地勘单位今后的建设与发展具有举足轻重的战略意义。本文首先分析了新时期做好地勘单位青年思想政治工作的必要性,然后归纳了新时期勘单位思想政治工作存在问题,最后详细阐述了做好新时期地勘青年思想政治工作的策略。
  关键词:地勘单位;青年;思想政治工作;创新;工作方法
  一、新时期地勘单位思想政治工作存在问题
  (一)思想政治工作关注点陈旧
  随着时代的发展,在新时期地勘单位的主要组成人员都在不断的更新,越来越有向年轻化发展的趋势。而相应的地勘单位的思想政治教育工作也应该有所转变,新时期下人们的思想观念肯定比以前的人们更有创新力和不墨守成规的特点,所以如果我们继续使用以前的思想政治开展方法,肯定不能不能满足相对年轻一些的同志的需要。
  (二)地勘单位思想政治工作的指导地位逐渐淡化
  因为互联网媒体的发展,使得人们对于自己的思想价值观念能够通过网络这个舞台得到传播,新的思想、新的观点能够在第一时间得到传播,而过去的思想政治关注点一直都是陈旧的,没有随着时间的变化进行相关的革新,没有切实考虑到人们的实际生活和工作,没有实质性的东西,都只是外表靓丽而已,逐渐使得人民对于地勘单位思想政治工作产生了懈怠的情绪,同时思想政治工作的指导  地位也不断下滑。
  (三)政治信念不坚定,自由主义蔓延
  新时期人们的思想价值观念开始趋于多元化的发展趋势,再加上很多留学生的发展,西方资本主义的思想文化变得很潮流。在各种思想潮流的冲击下,地勘单位里很多在工作人员的信念很容易受到摇摆,甚至会出现工作中说一套、做一套的不良现象,这对思想工作造成很大的不良影响。再加上社会上很多年轻人工作纪律性不强,自由主义散漫,被西方文化思想所俘虏,强调个人主义、自我主义、享乐主义,一切以自己的需求为导向,以个人享受为导向,不考虑他人需要,使得地勘单位思想政治纪律性变得散漫,思想政治工作的难度加大。
  二、新时期青年思想政治工作的优势
  第一,“三光荣”精神的传承。作为地勘行业,具有流动分散、条件艰苦、探索性强、风险大的特点,几十年来经过几代人艰苦卓绝的努力,形成了“献身地质事业为荣、艰苦奋斗为荣、找矿立功为荣”的“三光荣”精神。这种精神包含了地勘队伍所具有的崇高的责任感和使命感、坚毅的品格和博大的胸怀以及吃苦耐劳、默默奉献的精神风貌。这是整个行业的宝贵财富,它为我们在新时期做好思想政治工作提供了厚重的历史基石。
  第二,健全的组织保证。要努力构建“党建带团建”的格局,配合配强团干部,全面加强团组织自身建设。在健全的管理体系、考核制度和激励机制的框架内,确保青年思想政治工作取得实效,团的自身工作也取得较好的成绩。
  第三,丰富的载体保证。通过开展“青年文明号”等创建活动,教育广大青年树立良好的职业道德,培养优秀的青年群体。在资讯极速发达的 E 时代,利用 QQ 群、网页等宣传形式,进行各种教育学习。通过开展喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,团结凝聚青年。
  三、做好新时期地勘青年思想政治工作的策略
  (一)地勘单位青年思想政治工作的内容创新
  创新青年思想政治工作内容,要坚持实事求是、解放思想的基本原则,把握时代发展需求,紧紧围绕我国社会核心价值体系理念,结合地勘单位自身的发展情况,创新思想政治工作内容,地勘单位青年思想政治工作内容要随着时代的发展,逐渐增加科学发展观、可持续发展理念、时代精神、民族精神和构建和谐社会等新内容,不断丰富和完善思想政治工作内容,指导地勘单位青年开阔视野、更新理念、解放思想,适应社会主义市场的快速发展。
  (二)地勘单位青年思想政治工作的理念创新
  地勘单位青年思想政治工作要坚持理念创新,丰富思想政治工作的开展形式,例如举办文化交流活动、应用计算机网络开展多媒体思想政治活动等,在活动中传播健康向上、积极主动的行为方式、生活方式和思想观念,增强地勘单位青年思想政治工作的感染力和影响力。地勘单位要注意将青年思想政治工作和地勘单位文化建设有效结合起来,在地勘单位内部组织能够全面展现青年工作人员青春、活力、智慧的文化活动,使青年员工将青春激情融人到地勘单位工作中,将严谨、科学的工作作风和发展思想演绎为便于推广、说通、看见和听到的优质文化产品,提高地勘单位青年的业务素质和思想素质。
  (三)突出地勘单位青年思想政治工作的时代感
  近年来,世界各地的文化、经济和科技交流越来越频繁,但随之各种新问题、新情况不断出现,人们的思想意识发生了巨大的变化。地勘单位青年思想政治工作创新,必须突出思想政治工作的时代性,增强对青年的针对性。
  青年是地勘单位中最具有活力和生机的群体,青年的可塑性强、感情丰富、
  精力充沛、思想开放。在改革开放背景下,我国青年接触了更多新奇的事物,对于新生事物具有强烈的好奇心、创新意识和自主意识,积极追求平等、自由和民主,成就感意识强烈,渴望在中华民族复兴的浪潮中实现自身价值,贡献自己的力量。新旧理念和新旧体制的不断碰撞,一些青年出现了道德沦丧、追求功利、金钱唯上等消极思想意识和行为。因此,地勘单位青年思想政治工作必须结合当代我国青年的思想动态,突出思想政治工作的时代感,对于青年一些错误的思想认识,有针对性地进行指导和教育,帮助地勘单位青年树立正确的人生观、价值观和世界观。
  (四)地勘单位青年思想政治工作的方法创新
  在改革发展的新时期,地勘单位思想政治工作的对象、渠道、内容、任务和环境也在不断变化。在这种背景下,地勘单位必须积极创新和改进青年思想政治工作的方法。地勘单位青年思想政治工作的方法创新,要由传统的思想观念转变为现代化的思想意识,由封闭、静态转变为开放、动态的思想方式,从单向转变为多向的思想政治工作,提高地勘单位青年思想政治工作的实效性和针对性,将有形的思想政治教育转变为无形的思想交流,运用符合青年人思想挂念的科学方式和措施,丰富思想政治工作的形式,正确处理目标激励和历史比较、反面教育和正面教育、典型示范和工作研究、岗位实践和理论灌输等方面的关系,不断提高地勘单位青年思想政治工作水平。
  (五)地勘单位青年思想政治工作机制创新
  地勘单位青年思想政治工作要构建长效性、稳定性、全局性和根本性的思想政治工作长效机制,例如考核奖惩制度、管理制度、岗位责任制度、教育培训制度、交流制度、学习制度等,各项制度之间要相互配合,构建程序化和实用化的体系。地勘单位要通过榜样激励、情感激励、竞争激励、物质激励、精神激励、目标激励等多种方式,将青年思想政治工作做活、做实、做细。
  参考文献:
  [1]王丽娟.关于企业青年思想政治工作的创新思考[J].新西部(理论版).2013(05)
  [2]张喜民,代智辉.对新形势下企业青年思想政治工作的思考[J].中国西部科技.2011(35)
  [3]董晨光.浅议新形势下如何做好地勘行业青年的思想政治工作[J].东方企业文化.2012(14)
  [4]李悦武.浅谈如何因势利导做好青年思想政治工作[J].江汉石油职工大学学报.2012(05)
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